Dans les pays en développement, l’exclusion financière, la pauvreté et l’insécurité alimentaire ont trop souvent un visage féminin et ce, malgré la contribution majeure des femmes au développement économique de leur communauté.

L’égalité entre les femmes et les hommes (EFH) fait donc partie des valeurs de développement fondamentales de Développement international Desjardins (DID).

DID s’est doté d’une démarche participative et transparente visant à intégrer l’EFH dans tous ses programmes et projets, de manière à :

  • Favoriser la participation des femmes au développement économique durable de leurs communautés, tant comme acteurs que comme décideurs et ce, sur un pied d’égalité avec les hommes.
  • Réduire les inégalités entre les femmes et les hommes quant à l’accès aux ressources et aux retombées du développement, ainsi qu’à leur contrôle.

Notre expertise

(fiche synthèse)
  • Analyse comparative entre les sexes.
  • Élaboration de stratégies EFH propres aux contextes et problématiques rencontrées (fiche synthèse).
  • Suivi des activités et des résultats.
  • Évaluation des résultats et des impacts.
  • Partage des connaissances.

Des outils adaptés

  • Produits financiers adaptés aux besoins et aux réalités des femmes.
  • Solutions technologiques de proximité facilitant l’accès des femmes aux produits et services financiers.
  • Programmes de formation et de sensibilisation.
  • Outils d’audit et d’évaluation d’impact.

Voir aussi le cadre de référence de DID en matière d'égalité entre les femmes et les hommes.